Susann Bolz und Sven Küchler wurden vom Netzwerk Q 4.0 Südwest angefragt, an einem Podcast teilzuhaben und haben spontan zugesagt.
In dieser Podcastfolge bieten wir einen Einblick in verschiedene Projekte, in denen junge beeinträchtigte Menschen dadurch mit mehr Begeisterung und Durchhaltevermögen ihre Ausbildung absolvieren. Dadurch rückt diese Zielgruppe nochmal verstärkt in den Fokus bei der Fachkräftegewinnung. Das Fazit der Gesprächspartner:innen: Die Investition lohnt sich, wie die teilnehmenden Unternehmen bestätigt hätten. Denn die jungen Menschen fühlten sich dadurch längerfristig mit dem Unternehmen verbunden. Ein weiterer Vorteil: Die Nutzung der neuen Technologien und die Anpassung der Didaktik lässt sich wunderbar auf die gesamte Ausbildung übertragen. So profitieren auch andere Auszubildende von einer inklusiven Ausbildung 4.0.
Hier gehts zum Podcast: https://smartausbilden.podigee.io/27-inklusiv-ausbilden-digitalisierung
